Die LMZ Schwaben wird gemeinsam von den beiden Maschinenringen Dillingen und Allgäu-Schwaben verwaltet. Das gewerbliche Transportunternehmen verfügt über 15 LKWs und 2 Lademäuse. Das Tätigkeitsgebiet der LMZ Logistik AG erstreckt sich von Augsburg über Dillingen, Günzburg, Ulm, Neu-Ulm, Langenau, Biberach an der Riß und Memmingen.
Herausforderung
Die Härtsfelder stand vor einer zentralen Herausforderung: Für die kommende Saison wurden dringend neue LKW-Fahrer benötigt, um die Produkte über den Sommer zuverlässig an alle Fest auszuliefern. Darüber hinaus war es wichtig, auch neue Mitarbeiter für die Brauerei bzw. Abfüllung zu gewinnen, um diese entsprechend aufrecht zu erhalten und die aktuellen Mitarbeiter zu entlasten. Jegliche bisherige Versuche blieben leider ohne Erfolg.
Lösung
Eine gezielte Social-Recruiting-Kampagne über META (Facebook & Instagram), speziell ausgerichtet auf die Zielgruppe potenzieller LKW-Fahrer und Bierbrauer bzw. ähnlichen Qualifikationen. Mit ansprechenden Grafiken, Kurzvideos und einer klaren Botschaft haben wir die Benfits der Brauerei authentisch präsentiert und Emotionen geweckt. Die Kampagne leitete interessierte Fahrer direkt auf eine optimierte Landingpage mit einfacher Bewerbungsmöglichkeit – ganz ohne klassischen Lebenslauf.
Unsere Umsetzung
Social Media Marketing
Ergebnisse
Seit Start der Begleitung im Januar 2025 konntent wir folgende Ergebnisse erzielen:
+90 Bewerbungen
in 4 Monaten
+2 Einstellungen
als LKW Fahrer
+2 Einstellungen
als Brauer
